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2018年住房补贴政策计算方式: 1、按月补贴:按月补贴额=职工当月标准工资×年度月购房补贴系数。其中标准工资为基础工资、职务工资、级别工资和工龄工资之和,年度月购房的补贴系数为0.66。 2、一次性补贴:一次性发放房补贴额=(职工1998年月均标准工资×1999年度月购房补贴系数×职工1998年底前的工作月之和)十(1999年年度工龄补贴额×职工建立往房公积金制度前的工龄×职工购房补贴建筑面积标准)。其中年度工龄补贴额为13元。 3、差额补贴:差额补贴额=(1999年度基准补贴额+1999年度工龄补贴额×建立住房公积金前的工龄)×差额面积。其中年度基准补贴额为1265元,差额面积=职工住房面积标准—现住房建筑面积。
住房补贴的出资者为国家,受益者是职工,主要目的则是为了帮助职工解决住房问题。也就是说将单位原有用于建房、购房的资金转化为住房补贴,我之前在杭州是一年一个月取了800多,没有到九百,现在的话不知道有没有增加,大概你应该能取1000吧,以上内容仅供参考,希望能够帮助到你。
杭州事业单位住房补贴一般是每平方米3000元。 一、明确职工工资对应享受职级核定住房补贴面积标准的时点。以1999年1月1日为时点,凡享受住房补贴职工在1999年1月1日前离退休的,按照其离退休时工资对应享受职级核定其住房补贴面积标准。 二、明确享受教师教龄优惠政策的时点。凡享受住房补贴并在1994年底前在教师岗位的,可按到1994年底从事教师工作的实际年限,凭市、区教育主管部门出具的教龄证明,享受教师教龄优惠政策。 三、明确未满20年工龄的退休人员住房补贴的计发。为体现按劳分配原则,对不满20年工龄的退休人员的住房补贴计发,按退休人员实际工作年限与按20年计发标准的差额,按比例发放一次性住房补贴。 以上内容仅供参考,以实际为准。
杭州市区住房补贴的实施对象是指杭州市区范围内行政机关、事业单位内无实物分房和实物分房面积低于规定补贴标准的职工。 1、一次性住房补贴: 所有已享受实物分房面积低于规定补贴标准的职工和实际参加工作时间在1998年12月31日及以前的无实物分房职工,可享受一次性住房补贴。计算公式为:一次性住房补贴额=经济适用住房价格(3000元/㎡)÷2×该职工住房补贴建筑面积标准×住房补贴比例(80%)=1200元/平方米×该职工住房补贴建筑面积标准。 2、工龄住房补贴: 1994年12月31日及以前参加工作的无实物分房和住房面积低于规定补贴标准的职工,可享受一次性工龄住房补贴。计算公式为:职工工龄住房补贴额=当年房改成本价(860)×0.6%×(该职工住房补贴建筑面积标准-已享受实物分房建筑面积)×1994年12月31日及其以前该职工工龄。 3、公积金住房补贴: 实际参加工作时间在1999年1月1日及其以后的无实物分房职工可享受公积金住房补贴。计算公式为:每月的公积金住房补贴=职工月工资(按缴交住房公积金的计算口径)×25%。
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